· 帮助企业选择有效媒体，投放网络及报纸招聘广告。
· 简历统一收集、筛选。
· 部分职位提供主动访寻服务。
· 面试和电话面试。
· 撰写候选人报告。
· 人才测评。
· 协调安排候选人到企业方的面试。
· 候选人入职前的背景调查。
· 帮助企业与候选人进行薪资谈判。
